Website-Based Employee Attendance System with QR Code at PT Sigap Jaya Sampoerna

Authors

  • Piky Paelani Fakultas Teknik Desain dan Komputer, Universitas Nusa Putra
  • Muhammad Ikhsan Thohir Nusa Putra University

DOI:

https://doi.org/10.55824/fqtfkj71

Abstract

The development of information technology encourages companies to adopt digital systems to improve employee attendance management. PT Sigap Jaya Sampoerna previously relied on a manual attendance process that caused data inaccuracies, slow recapitulation, and limited supervision. This study aims to design and implement a web-based employee attendance system integrated with QR Code technology to improve efficiency and accuracy. The system was developed using the Waterfall method, consisting of requirements analysis, system design, implementation, and testing stages. The system enables QR Code-based attendance recording and real-time monitoring of employee presence. The results show that the proposed system simplifies attendance processes, reduces recording errors, and improves transparency in attendance data management. This study proves that a web-based QR Code attendance system can effectively support digital transformation in employee attendance management in private companies.

Downloads

Published

2026-03-27

Issue

Vol. 5 No. 2 (2026): Maret

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Piky Paelani, Muhammad Ikhsan Thohir

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Hak cipta atas artikel apa pun dipegang oleh penulisnya.
  2. Penulis memberikan jurnal, hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  3. Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
  4. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
  5. Artikel dan materi terkait yang diterbitkan didistribusikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0